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Que vais-je retirer du LOD -Cycle de compassion ?

Les managers passent environ 30% de leur temps à gérer des conflits.

85% des salariés visent de telles situations au travail. Quelle perte de temps et d’énergie….

Venez découvrir la formule qui vous permettra de sortir du triangle dramatique et de faire du conflit une occasion d’ouvrir le champ des possibles, de l’aborder de manière positive et de le résoudre à la satisfaction de tous.

Venez évaluer votre risque de jouer chacun des trois rôles (dramatique) du triangle de Karpman en cas de stress et de conflit.

Acquerrez des outils pour transformer ce conflit en un dialogue sain et constructif permettant la résolution de problèmes.